Voordelen van werken in een ziekenhuis

U hebt dus besloten dat u in de gezondheidszorg wilt werken, maar u weet niet zeker welk type gezondheidszorg u moet kiezen. Er zijn tal van mogelijkheden, van ziekenhuizen en zorginstellingen tot dokterspraktijken, klinieken en werken in de apotheek. Vacatures huisartsenposten zijn veel te vinden in elke regio van Nederland en je wordt beloond met vele aantrekkelijke voordelen. Om je keuze wat makkelijker te maken, hebben we de voordelen van werken in een ziekenhuis voor je op een rijtje gezet.

Voordelen van werken in een ziekenhuis

1. Het verschil maken
Weinig professionals in de gezondheidszorg hebben het voordeel dat ze meer het verschil kunnen maken dan degenen die in een ziekenhuis werken. Dat wil niet zeggen dat degenen die niet in een ziekenhuis werken geen verschil maken, het is gewoon een ander soort verschil. Traditioneel gaan degenen die een ziekenhuis bezoeken om zorg te ontvangen, naar het ziekenhuis om meer hulp te zoeken dan zij in een spoedeisende hulpkliniek of dokterspraktijk zouden krijgen.

Een patiënt die een spoedkliniek of een dokterspraktijk bezoekt, heeft misschien last van een eenvoudige kwaal, zoals een verkoudheid of griep. Maar de patiënten die een ziekenhuis bezoeken zijn op zoek naar remedies voor meer complexe oplossingen en spoedeisende zorg.

Dit betekent dat de gezondheidswerkers die in een ziekenhuis werken, patiënten kunnen verzorgen en behandelen die extra aandacht nodig hebben.

Snelle werkomgeving
Als je het soort persoon bent dat gedijt bij nieuwe en spannende uitdagingen, dan is het ziekenhuis de plek voor jou. “Tijdens een enkele dienst in een ziekenhuis kun je te maken krijgen met patiënten variërend van kleine verwondingen tot ernstige en acute ziekten, dus je kunt elke dag echt overal tegenaan lopen,” zegt Marchese. Voeg daarbij de realiteit van een spoedafdeling, bevallingen, operatiekamers en nog veel meer, en u begrijpt waarom het ziekenhuis een plek is voor mensen die goed gedijen te midden van een gecontroleerde chaos.

Stabiele baan
De gezondheidszorg is een van de meest stabiele sectoren in de beroepsbevolking. Zoals we in onze blogpost Job Security: A thing of the Past, Except for in Healthcare, benadrukken we hoe de gezondheidszorgsector meer groeit dan enige andere sector. En met deze industriegroei blijft de baanstabiliteit toenemen voor wie in een ziekenhuis werkt.

Bovendien, terwijl andere beroepen manieren zoeken om kosten te besparen en loonkosten te verlagen door extra technologische oplossingen toe te voegen om traditionele werknemers te vervangen, is de gezondheidszorg relatief immuun. De gezondheidszorg is relatief immuun omdat de belangrijkste troef in de gezondheidszorg de werknemers zijn die de zorg verlenen. Er zal altijd behoefte zijn aan gezondheidswerkers die omgaan met en zorg verlenen aan zieke patiënten – technologie kan dat niet.

De gezondheidszorg is gericht op vaardigheden en niet op cijfers. Er zal dus altijd behoefte zijn aan gezondheidswerkers die over de gewenste vaardigheden beschikken om de resultaten van de patiëntenzorg te verbeteren en het leven van patiënten te verbeteren door in een ziekenhuis te werken, waardoor extra werkzekerheid wordt gecreëerd.