Pensioenoplossing ZZP'ers

Als ondernemer regelt u vaak al dan niet verplicht van alles voor uw werknemers. Waaronder ook een werknemerspensioen. Ongeveer 80% van de werkgevers in Nederland moeten verplicht een pensioen aan de werknemers aanbieden. Op basis van een cao of voortvloeiend uit de Wet verplichte deelneming in een bedrijfstakpensioenfonds 2000. De andere werkgevers zijn vrij om wel of geen pensioen aan te bieden. Vaak vergeet de ondernemer daarbij zichzelf. Dat is niet verstandig. Voordat u weet gaat u zelf met pensioen. Het kan goed zijn dat u niet graag aan uw pensioen denkt of wil doorwerken. Echter pensioen houdt meer in dan alleen een ouderdomspensioen. En de mogelijkheid hebben op een bepaalde leeftijd te stoppen, het is aan u, kan ook een prettig gevoel geven. U houdt zelf de regie en dat is wat bij een ondernemer past.

Bij elke levensgebeurtenis een eigen pensioen

Als u oud mag worden wilt u waarschijnlijk meer dan alleen een AOW-uitkering. De AOW is afgerond € 1.000 (2023) netto per maand als u altijd Nederlands ingezetene bent geweest. Het is dus echt een minimaal inkomen. U kunt natuurlijk doorwerken of u zorgt ervoor dat u kunt kiezen. Daar kan pensioen voor zorgen. En wees gerust, Pensioenlogica verkoopt geen producten. Als onafhankelijk pensioenadviseur is het advies objectief en kijk ik naar wat voor u de beste mogelijkheid is. Er zijn meerdere wegen om uw AOW-inkomen aan te vullen. Zoals:

• Aflossen op de hypotheek; 

• Bedrijfspand kopen;

• Sparen;

• Beleggen; 

• Een lijfrentevoorziening enz. 

Het gaat erom wat het beste bij uw situatie en wensen past. Het kan ook een combinatie van de bovenstaande of andere mogelijkheden zijn. Een persoonlijk pensioenplan geeft u meer inzicht. Het geeft richting en zo leert u de voor- en nadelen van iedere optie beter kennen. 

Overlijden

Bij overlijden kan een partnerpensioen het inkomen van de achterblijvende partner aanvullen. Ondernemers hebben vaak geen partnerpensioen (tenzij zij eerder een partnerpensioen in loondienst hebben opgebouwd). Echter er zijn ook andere mogelijkheden om aan deze behoefte te voldoen. 

Arbeidsongeschiktheid 

Of u wordt arbeidsongeschiktheid. Er zijn ondernemers die daarvoor een aanzienlijke buffer hebben aangelegd. Het kan echter ook zijn dat er slechts een klein bedrag hoeft te worden verzekerd omdat de partner een goed inkomen heeft. Of een broodfonds. Allerlei mogelijkheden die na een gedegen realistisch en flexibel plan verder bestudeerd kunnen worden.  

Het gaat om een flexibel plan

De basis is een eigen flexibel pensioenplan. Een plan dat zich aanpast aan de wensen van de ondernemer. Dat hoeft niet ingewikkeld te zijn. Juist als het in begrijpelijke taal kan worden gecommuniceerd en het beklijft kunt u er heel lang uw zekerheid voor later uit halen. Als u dan toch blijft doorwerken, lang blijft leven en niet arbeidsongeschiktheid wordt, houdt u mogelijk geld over. Dat kan afhankelijk van de spaarvorm weer worden doorgegeven aan uw erfgenamen en u heeft heel lang voor uzelf zoveel mogelijk opties opengehouden.     

Voor meer informatie over zzp pensioen, kunt u terecht bij pensioenlogica.