Manieren om persoonlijk letsel op de werkplek aan te pakken

De vergoedingen aan werknemers is bedoeld om werknemers te beschermen die tijdens het werk verwondingen of ziekten oplopen. Deze uitkeringen zijn bedoeld om werknemers te helpen die buiten hun schuld gewond zijn geraakt. Dit kunnen vergoedingen voor medische kosten en gederfde lonen omvatten. Helaas denken de meeste mensen pas aan een arbeidsongeval als het hen of iemand die ze persoonlijk kennen, overkomt. Het is in Nederland een plicht voor werkgevers om proactief te zijn om letsel te voorkomen. Zo voorkom je als werkgever overigens ook dure claims. Voor werknemers geldt het advies om een schadevergoeding letselschade te claimen als ze gewond zijn geraakt op de werkplek. Maar hoe kun je letsel op de werkvloer voorkomen?

Gebruik altijd de juiste apparatuur

Een voorbeeld: wanneer je een taak uitvoert waarvoor apparatuur nodig is, zorg er dan voor dat je apparatuur gebruikt die is ontworpen voor je grootte en gewicht. Kijk ook goed naar de voorwaarden waaronder je gaat werken. Als je tijdens je werkdag bijvoorbeeld vaak zware voorwerpen moet tillen, kies dan voor een gereedschapsriem met een verstelbare heupband. Zorg ervoor dat het goed om je lichaam past zonder dat het je vermogen om vrij en veilig te bewegen belemmert.

Houd het terrein veilig

Werkgevers moeten maatregelen nemen om de veiligheid van alle werknemers op het werkterrein te waarborgen. Dit omvat het gebruik van de juiste tools voor de klus. Zorg ervoor dat werknemers geschikte apparatuur gebruiken op basis van hun ervaringsniveau. Gebruik gereedschap met de juiste beschermingsmaatregelen of andere veiligheidsvoorzieningen om letsel te voorkomen. Zorg ervoor dat de apparatuur in goede staat verkeert. Zorg er ook voor dat je apparatuur snel wordt gerepareerd wanneer deze defect raakt, zodat deze veilig kan worden gebruikt door medewerkers. Alle werknemers moeten begrijpen hoe ze alle machines op de werkplek juist moeten bedienen voordat ze er toegang toe krijgen. Dit omvat niet alleen het verstrekken van documentatie over wat gerepareerd/vervangen moet worden, maar ook om ervoor te zorgen dat iedereen weet hoe alles samenwerkt en wat de specifieke beperkingen zijn. Als iets niet goed lijkt, repareer dan wat gerepareerd moet worden of houd je handen ervan af en laat iemand van de technische dienst komen. Als het pand veilig wordt bewaard maar er toch helaas letselschade bij een werknemer optreedt, kun je het beste contact opnemen met B&O Letselschade om je werknemer bij te laten staan ​​bij het ongeval.

 

Inhoudsopgave

Gerelateerde berichten

Categories

Een interessante blog

die je niet mag missen.

Bedrijven en samenleving

De Ultieme Gids voor het Kiezen van een Hovenierbedrijf in Rotterdam

Het vinden van het juiste hovenierbedrijf in Rotterdam kan een flinke uitdaging zijn. Met zoveel bedrijven die hun diensten aanbieden, hoe weet je zeker dat je de juiste keuze maakt voor jouw tuin? In deze blogpost helpen we je op weg met belangrijke tips waar je op moet letten en

Marketing en reclame

Logo ontwerpen: zelf doen of uitbesteden?

Een logo is meer dan alleen het visitekaartje van je bedrijf. Het is vaak het eerste wat klanten zien en bepaalt de eerste indruk. Daarnaast is het ook wat jouw bedrijf of merk herkenbaar maakt. Maar als je een logo nodig hebt, is de vraag: ga je het zelf ontwerpen

Management

De voordelen van een vergaderlocatie buiten de deur

Vergaderen op kantoor is handig, maar kan soms ook afleidend en minder inspirerend zijn. Steeds meer bedrijven kiezen ervoor om hun vergaderingen extern te organiseren, bijvoorbeeld op een vergaderlocatie Hoofddorp. Maar waarom zou je een externe vergaderruimte boeken? In deze blog bespreken we de voordelen van vergaderen buiten de deur. 1.